Тест эмоционального интеллекта ЭмИн
Русскоязычная методика оценки эмоционального интеллекта. Различает понимание и управление эмоциями — своими и чужими.
О тесте
Опросник ЭмИн разработан российским психологом Дмитрием Люсиным в 2004 году на оригинальной теоретической основе. В отличие от переводных шкал, ЭмИн построен с нуля для русскоязычной выборки. Измеряет 4 основных компонента эмоционального интеллекта: понимание своих эмоций, управление своими эмоциями, понимание эмоций других, управление эмоциями других. Краткая форма из 30 пунктов.
История методики
Опросник ЭмИн создан российским психологом Дмитрием Люсиным в 2004 году в Институте психологии РАН. В отличие от популярных переводных шкал (EQ-i Бар-Она, MSCEIT Мейера-Сэловея), ЭмИн с самого начала разрабатывался для русскоязычной выборки. Люсин предложил оригинальную двухмерную модель ЭИ: первая ось — внутриличностный ЭИ (понимание своих эмоций и управление ими) vs межличностный ЭИ (понимание эмоций других и управление ими); вторая ось — понимание vs управление. Это даёт 4 субшкалы. Опросник имеет полную (40 пунктов) и краткую (30 пунктов) формы.
Где применяется
ЭмИн используется в психологическом консультировании, исследованиях, корпоративных тренингах, HR-практике. Эмоциональный интеллект — одна из немногих личностных характеристик, которая стабильно поддаётся развитию через тренировку. Высокий ЭИ связан с лучшими отношениями, профессиональным успехом, психологической устойчивостью. Дополняет личностные тесты: MBTI покажет ваш тип, а ЭИ — насколько вы используете эмоциональную информацию в общении.